Atvaļinājuma plānotājs 2026

Aprēķins: Darba likuma 75. pants (vidējā izpeļņa no pēdējiem 6 mēnešiem)

Jūlijsizdevīgākais mēnesis (+8,55 €/dienā)
Decembrisneizdevīgākais (−4,69 €/dienā)
7garo brīvdienu iespējas

Izdevīgums pa mēnešiem

MēnesisDarba dienasVidējā izpeļņa/dienāDienas "cena" mēnesīIeguvums par atvaļinājuma dienu
Janvāris 21 70,87 € 71,43 € −0,56 €
Februāris 20 72,00 € 75,00 € −3,00 €
Marts 22 72,58 € 68,18 € +4,40 €
Aprīlis 20 72,58 € 75,00 € −2,42 €
Maijs 19 74,38 € 78,95 € −4,57 €
Jūnijs 20 74,38 € 75,00 € −0,62 €
Jūlijs 23 73,77 € 65,22 € +8,55 €
Augusts 21 72,58 € 71,43 € +1,15 €
Septembris 22 72,00 € 68,18 € +3,82 €
Oktobris 22 72,00 € 68,18 € +3,82 €
Novembris 20 70,87 € 75,00 € −4,13 €
Decembris 20 70,31 € 75,00 € −4,69 €

Pieņēmumi: nemainīga bruto mēnešalga, nostrādāti visi iepriekšējie 6 mēneši, bez piemaksām. Prēmijas un piemaksas 6 mēnešu logā palielina vidējo izpeļņu — atvaļinājums tūlīt pēc prēmijas ir izdevīgāks.

Plānotāja kalendārs

tilta dienas + skolēnu brīvdienas + mēneša izdevīgums

Janvāris 21 d.d. · 168 st. −0,56 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Februāris 20 d.d. · 160 st. −3,00 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Marts 22 d.d. · 176 st. +4,40 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Aprīlis 20 d.d. · 158 st. −2,42 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Maijs 19 d.d. · 152 st. −4,57 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Jūnijs 20 d.d. · 159 st. −0,62 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Jūlijs 23 d.d. · 184 st. +8,55 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Augusts 21 d.d. · 168 st. +1,15 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Septembris 22 d.d. · 176 st. +3,82 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Oktobris 22 d.d. · 176 st. +3,82 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Novembris 20 d.d. · 159 st. −4,13 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Decembris 20 d.d. · 158 st. −4,69 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1 svētku diena 27 pirmssvētku diena (−1 h) 17 pārceltā darba diena (valsts iestādēs) 2 pārceltā brīvdiena (valsts iestādēs) 7 sestdiena, svētdiena 9 skolēnu brīvdienas 7 tilta diena atvaļinājumam

Garās brīvdienas ar atvaļinājuma dienām

pilns saraksts — svētku dienu lapā
PeriodsBrīvas dienasJāņem atvaļinājums
1.–4. janvāris 4 1 diena (2.01.)
20.–24. jūnijs 5 1 diena (22.06.)
23.–28. jūnijs 6 2 dienas (25.–26.06.)
14.–18. novembris 5 2 dienas (16.–17.11.)
18.–22. novembris 5 2 dienas (19.–20.11.)
19.–27. decembris 9 3 dienas (21.–23.12.)
24. decembris – 3. janvāris (2027. g.) 11 3 dienas (28.–30.12.)

Skolēnu brīvdienas — ja plānojat ar bērniem

visi datumi →
  • Ziemas brīvdienas (2025/2026. m.g.): 22. decembris – 2. janvāris
  • Pavasara brīvdienas (2025/2026. m.g.): 9. marts – 13. marts
  • Rudens brīvdienas (2026/2027. m.g.): 19. oktobris – 23. oktobris
  • Ziemas brīvdienas (2026/2027. m.g.): 21. decembris – 1. janvāris

Biežāk uzdotie jautājumi

Kurā mēnesī 2026. gadā ir izdevīgāk ņemt atvaļinājumu?

Pie nemainīgas mēnešalgas finansiāli izdevīgākais ir jūlijs (+8,55 € par katru atvaļinājuma darba dienu pie 1500 € algas), jo tajā ir daudz darba dienu, bet vidējā izpeļņa tiek rēķināta no iepriekšējiem 6 mēnešiem. Neizdevīgākais ir decembris (−4,69 €).

Kā aprēķina atvaļinājuma naudu?

Atvaļinājuma nauda = dienas vidējā izpeļņa × atvaļinājuma darba dienu skaits. Dienas vidējo izpeļņu rēķina no pēdējo 6 pilno kalendāra mēnešu algas, dalot ar tajos nostrādāto dienu skaitu (Darba likuma 75. pants).

Kāpēc mēnesī ar maz darba dienām atvaļinājums ir neizdevīgs?

Mēnesī ar maz darba dienām katra izlaistā darba diena "maksā" lielāku algas daļu, bet atvaļinājuma nauda to aizvieto tikai vidējās izpeļņas apmērā. Ja vidējā izpeļņa ir mazāka par dienas algas daļu, katra atvaļinājuma diena samazina mēneša ienākumus.