Atvaļinājuma plānotājs 2027

Aprēķins: Darba likuma 75. pants (vidējā izpeļņa no pēdējiem 6 mēnešiem)

Aprīlisizdevīgākais mēnesis (+4,99 €/dienā)
Janvārisneizdevīgākais (−4,69 €/dienā)
6garo brīvdienu iespējas

Izdevīgums pa mēnešiem

MēnesisDarba dienasVidējā izpeļņa/dienāDienas "cena" mēnesīIeguvums par atvaļinājuma dienu
Janvāris 20 70,31 € 75,00 € −4,69 €
Februāris 20 72,00 € 75,00 € −3,00 €
Marts 21 72,58 € 71,43 € +1,15 €
Aprīlis 22 73,17 € 68,18 € +4,99 €
Maijs 20 73,17 € 75,00 € −1,83 €
Jūnijs 20 73,17 € 75,00 € −1,83 €
Jūlijs 22 73,17 € 68,18 € +4,99 €
Augusts 22 72,00 € 68,18 € +3,82 €
Septembris 22 70,87 € 68,18 € +2,68 €
Oktobris 21 70,31 € 71,43 € −1,12 €
Novembris 21 70,87 € 71,43 € −0,56 €
Decembris 21 70,31 € 71,43 € −1,12 €

Pieņēmumi: nemainīga bruto mēnešalga, nostrādāti visi iepriekšējie 6 mēneši, bez piemaksām. Prēmijas un piemaksas 6 mēnešu logā palielina vidējo izpeļņu — atvaļinājums tūlīt pēc prēmijas ir izdevīgāks. Gada dati ir provizoriski līdz MK rīkojumam par pārceltajām darba dienām.

Plānotāja kalendārs

tilta dienas + skolēnu brīvdienas + mēneša izdevīgums

Janvāris 20 d.d. · 160 st. −4,69 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Februāris 20 d.d. · 160 st. −3,00 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Marts 21 d.d. · 167 st. +1,15 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Aprīlis 22 d.d. · 175 st. +4,99 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Maijs 20 d.d. · 159 st. −1,83 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Jūnijs 20 d.d. · 159 st. −1,83 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Jūlijs 22 d.d. · 176 st. +4,99 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Augusts 22 d.d. · 176 st. +3,82 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Septembris 22 d.d. · 176 st. +2,68 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Oktobris 21 d.d. · 168 st. −1,12 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Novembris 21 d.d. · 167 st. −0,56 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Decembris 21 d.d. · 166 st. −1,12 €/dienā

POTCPSSv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1 svētku diena 27 pirmssvētku diena (−1 h) 17 pārceltā darba diena (valsts iestādēs) 2 pārceltā brīvdiena (valsts iestādēs) 7 sestdiena, svētdiena 9 skolēnu brīvdienas 7 tilta diena atvaļinājumam

Garās brīvdienas ar atvaļinājuma dienām

pilns saraksts — svētku dienu lapā
PeriodsBrīvas dienasJāņem atvaļinājums
1.–4. maijs 4 1 diena (3.05.)
4.–9. maijs 6 3 dienas (5.–7.05.)
19.–24. jūnijs 6 2 dienas (21.–22.06.)
23.–27. jūnijs 5 1 diena (25.06.)
13.–18. novembris 6 3 dienas (15.–17.11.)
18.–21. novembris 4 1 diena (19.11.)

Skolēnu brīvdienas — ja plānojat ar bērniem

visi datumi →
  • Ziemas brīvdienas (2026/2027. m.g.): 21. decembris – 1. janvāris
  • Pavasara brīvdienas (2026/2027. m.g.): 8. marts – 12. marts

Biežāk uzdotie jautājumi

Kurā mēnesī 2027. gadā ir izdevīgāk ņemt atvaļinājumu?

Pie nemainīgas mēnešalgas finansiāli izdevīgākais ir aprīlis (+4,99 € par katru atvaļinājuma darba dienu pie 1500 € algas), jo tajā ir daudz darba dienu, bet vidējā izpeļņa tiek rēķināta no iepriekšējiem 6 mēnešiem. Neizdevīgākais ir janvāris (−4,69 €).

Kā aprēķina atvaļinājuma naudu?

Atvaļinājuma nauda = dienas vidējā izpeļņa × atvaļinājuma darba dienu skaits. Dienas vidējo izpeļņu rēķina no pēdējo 6 pilno kalendāra mēnešu algas, dalot ar tajos nostrādāto dienu skaitu (Darba likuma 75. pants).

Kāpēc mēnesī ar maz darba dienām atvaļinājums ir neizdevīgs?

Mēnesī ar maz darba dienām katra izlaistā darba diena "maksā" lielāku algas daļu, bet atvaļinājuma nauda to aizvieto tikai vidējās izpeļņas apmērā. Ja vidējā izpeļņa ir mazāka par dienas algas daļu, katra atvaļinājuma diena samazina mēneša ienākumus.